蘇州華碩招聘蘇州電子廠招工蘇州華碩電子廠官方網站,招聘要求:1、年齡:16-40周歲,男女不限,?薪資福利(月綜合平均薪資:?3700-5000元左右)?本職位工作地-蘇州,公司直招包吃住,不收任何費用,當天到公司面試并安排住宿,第二天體檢后正式上班,無意向朋友請勿打擾,外地員工可申請報銷路費。到達蘇州后不要輕易相信車站及路邊陌生人及陌生電話,以免造成您的財物損失,有問題請直接與公司聯系。 
蘇州電子廠招工—走進華碩
企業理念

「華碩五德」

「人」是企業營運的基石,而華碩人所呈現的品格特質,正是華碩得以揚名全球的重要關鍵。「華碩五德」--謙、誠、勤、敏、勇,塑造了我們以道德為本的企業文化,不僅是我們擇人的條件,更是我們在評量員工表現時的重要指標。

謙:蘇州電子廠招聘華碩電腦官網

謙虛、謙讓、謙恭,以內省的思維來解決問題,以尊重的態度與團隊合作,且持續不斷地自我精進。

誠:蘇州電子廠招聘信息

誠實、誠懇、忠誠,到有情有義。以誠樹立企業的基礎,并且誠實面對自己,了解長處與短處;此外,與人交往要真誠、全心全意。

勤:蘇州電子廠招工

勤勉、勤奮,愿意負起責任、用更多時間與精力來達成任務;專注于降低成本、提升效率;主動凝聚團隊,締造創新、為客戶開創最大價值。

敏:

迅速掌握關鍵本質,快速行動創造勝局,快人一步掌握機會、采取行動,并在市場中取得最佳位置 。

勇:

勇于接受挑戰、對抗難關;勇于說」不」,不懼有建設性的沖突,堅持做對的事;絕不做匆促決策、周延思考后就勇于執行。

崇本務實

為了要創造最好的結果,華碩員工在執行之前,都要先「思考透徹」(think through),聚焦于事物的本質與想要創造的結果,并且追根究柢找出根本的目的與根本原因(root cause),如此一來就能夠在一開始就做正確的事、得到正確的結果。以終為始,并設身處地站在客戶的角度思考,考慮成本效益,并開放心胸接納不同的做法,同時也隨時留心任何副作用的可能性。

創新惟美

華碩以持續不斷的創新與精湛獨到的美學語匯,來創造獨一無二的數字生活體驗。

通過永不間斷的創新,追求科技與美學的完美

設身于客戶的立場,感其所感、求其所求,創造更多的價值與體驗

秉持紅/綠燈式互動思考,激發更多的創新、追求盤石般的質量

綠燈式的思考,是將所有的想法與創意匯聚、激蕩以得到最佳的方案;紅燈式的思考,則是隨時質疑、挑戰以找出問題的根本原因,并且求得解答。透過創新的思考與實驗,并且視客戶需求為優先,華碩就能持續開發出具有創意、人性化與實用性的產品,提升客戶體驗。

精實思維

華碩以精實思維來為客戶創造極大化的價值。結合企業文化中的「精實六個標準差」(Lean Six Sigma, LSS)原則,精實思維更要求華碩伙伴之間開放溝通,將所有程序中的價值極大化,精簡成本與消耗,并且持續追求管理流程的精進。


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